Средняя зарплата в IT-компаниях Казахстана пошла на спад

Средняя зарплата в IT-компаниях Казахстана впервые с 2020 года показала номинальное снижение. Об этом сообщает Первое кредитное бюро.

14/05/2026

11:29

Автор: masa.media

Аналитики заявили, что реальное падение стало самым сильным более чем за 10 лет.

Так, в I квартале 2026 года среднемесячная номинальная заработная плата по предприятиям отрасли «Компьютерное программирование, консультационные и другие сопутствующие услуги» без учета инфляции снизилась на 3,4% по сравнению с аналогичным периодом 2025 года. Такое номинальное падение в годовом выражении стало первым для сектора со времен пандемии — IV квартала 2020 года.

Реальное снижение — то есть с поправкой на изменение цен — оказалось еще более выраженным: -13,5%. При этом в конце 2025 года, в IV квартале, показатель также демонстрировал снижение в сопоставимых ценах, но более скромное — на 2,2%. Нынешний минус стал самым ощутимым с конца 2015 года.

«При этом учитывайте, что падение последовало за периодом довольно стабильного и серьезного роста среднего показателя оплаты труда в IT-предприятиях. Так, в предыдущие пять лет, в 2021-2025 гг., среднеквартальные годовые темпы роста составляли номинально 30,7%, а с поправкой на инфляцию – 17%, несмотря на два эпизода реального снижения.

Соответственно, нужно сказать, что и сам уровень средней зарплаты в секторе высок. Актуальный показатель в I кв. 2026 года близок к 1,3 млн тг – это в 2,8 раза больше общего среднего по всем видам деятельности, который составил 461,5 тыс. тенге», — говорится в материале.

Отмечается, что ранее преимущество IT-сектора было еще заметнее — разница достигала 3,1 раза. Однако по сравнению с ситуацией пятилетней давности, когда компании сегмента опережали общий уровень примерно в полтора раза, нынешнее преимущество все еще остается значительным.

Фото: PeopleImages/Shutterstock/FOTODOM.

Статьи по темам

Другое: