Подготовили серию материалов с ответами на частые вопросы о правах казахстанских работников. Мы уже рассказывали о больничных выплатах, трудовых договорах, зарплатах и премиях, отпусках, увольнениях и сокращениях. В этот раз поговорим о детском труде: могут ли дети и подростки работать, где и на каких условиях.

За помощь в подготовке материала благодарим эксперта по трудовому законодательству Асель Дюсембаеву и руководителя ТОО «Ideal safety» Дильфузу Пердебаеву

В КАКИХ СФЕРАХ МОЖНО РАБОТАТЬ ДЕТЯМ И ПОДРОСТКАМ?  

Дети любого возраста могут работать артистами в цирке, театре, на концертах и в кино. 

В других сферах можно трудиться только с 14 лет и при условии, что подросток работает в свободное от учебы время. 

Но есть и запрещенные сферы: производство, игорный бизнес, ночные развлекательные заведения, любые работы, связанные с алкоголем, табачными изделиями, наркотическими и психотропными средствами.

Еще несовершеннолетние не могут занимать должности, где есть полная материальная ответственность, например быть кассирами, служащими склада. Нельзя работать во вредных и опасных условиях, вахтовым методом. 

Кстати, с 16 лет можно обращаться на биржи труда и участвовать в программах для молодежи: по повышению квалификации, получению новой профессии, обучению основам бизнеса, по трудоустройству. Еще можно заработать на общественных работах, которые не требуют профессиональной подготовки, например, дворником, соцработником.

ЕСТЬ ЛИ ОГРАНИЧЕНИЯ ПО РАБОЧИМ ЧАСАМ ДЛЯ ПОДРОСТКОВ И ДЕТЕЙ?

Несовершеннолетним сотрудникам нельзя работать в ночное время (с 22:00 до 06:00). До 16 лет можно работать не больше 24 часов в неделю. А с 16 лет и до совершеннолетия — до 36 часов в неделю. Сверхурочные работы для детей запрещены. 

КАК ДЕТИ И ПОДРОСТКИ ВЫХОДЯТ В ОТПУСК? 

Так же, как и взрослые. Но несовершеннолетних нельзя отзывать из отпуска.

КАК НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИЕ РАБОТНИКИ ПОЛУЧАЮТ БОЛЬНИЧНЫЕ? 

Как и взрослые. Все о больничных мы писали тут.

ИМЕЮТ ЛИ ПОДРОСТКИ И ДЕТИ ПРАВО ПОДПИСЫВАТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР САМОСТОЯТЕЛЬНО?

До 16 лет трудовой договор подростки и дети подписывают вместе с одним из родителей или опекуном.

На практике часто бывает, что родители сами относятся к трудовым договорам с ребенком безответственно. Дети и подростки могут получить бесплатную консультацию у дежурных инспекторов в трудовой инспекции своего города или района (у каждой инспекции обычно есть свой сайт с контактами) или по телефону доверия Министерства труда и соцзащиты: +7 (7172) 74-34-91.

А еще дети и подростки имеют право отказаться от работы. О правах детей есть отдельный закон. В пункте 1 статьи 16 этого закона сказано: «Каждый ребенок имеет право на свободу труда, свободный выбор рода деятельности и профессии».

КАКАЯ ЗАРПЛАТА МОЖЕТ БЫТЬ У ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ? 

По договоренности с работодателем. Но минимальная зарплата в месяц для детей и подростков такая же, как и для взрослых. Каждый год правительство пересматривает и утверждает новую сумму минимальной зарплаты. В 2020 году это 42 500 тенге.

ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО ПОДРОСТОК РАСПОРЯЖАТЬСЯ СВОИМ ЗАРАБОТКОМ?

Он(а) имеет такое право с 14 лет. В статье 22 Гражданского кодекса указано, что с этого возраста подросток вправе самостоятельно распоряжаться своим заработком, стипендией, другими доходами и интеллектуальной собственностью. Лишить человека этого права может только суд.

Иллюстрация: Лейла Тапалова