На Кайли Дженнер подали в суд из-за тяжелых условий труда
Бывшая сотрудница Кайли Дженнер подала иск против предпринимательницы, заявив, что тяжелые условия труда во время беременности могли привести к потере ребенка.
13:49
0
Согласно материалам дела, женщина, чье имя не раскрывается, заранее уведомила работодателя о беременности с высоким риском и попросила уменьшить физическую нагрузку. Однако, как утверждает истец, ей продолжали назначать смены продолжительностью до 11–12 часов, а также поручали переносить тяжелые продукты и выполнять работу без посторонней помощи.
Одним из эпизодов, указанных в иске, стал праздник, организованный 1 февраля 2025 года в Палм-Спрингс для одного из детей Кайли Дженнер. По словам женщины, после длительной работы она почувствовала сильное недомогание, а на следующий день у нее началось кровотечение. Позже, как утверждает истец, врачи сообщили ей о потере беременности.
Кроме того, бывшая сотрудница заявляет, что после случившегося руководство стало негативно относиться к ее состоянию, а весной 2025 года она была уволена. Теперь она требует компенсацию материального и морального ущерба.
На данный момент это лишь позиция истца. Судебное разбирательство продолжается, и суд пока не установил, связаны ли условия работы с произошедшим. Ранее с аналогичными претензиями к Кайли Дженнер уже обращались бывшие сотрудницы, обвиняя работодателя в нарушении трудовых прав, дискриминации и харассменте.
Facebook
Twitter
Vkontakte
Telegram
Whatsapp
Нет комментариев.