Меритократия

Образовано от двух слов: латинского «meritus» — достойный и греческого «kratos» — власть. Буквальный перевод этого слова — власть достойных.

Меритократия — система, в которой высокие посты должны занимать наиболее умные, талантливые и квалифицированные люди. Их финансовый и социальный статус, происхождение и связи не имеют значения.

Термин «меритократия» впервые употребила в 1954 году немецко-американская философ Ханна Арендт. Несколько лет спустя понятие расширил и углубил английский социолог и политолог Майкл Янг в своем труде «Подъем меритократии». Янг считал, что общественный прогресс зависит от сочетания интеллекта и власти: чем выше должность в политической иерархии, тем более умный и квалифицированный человек должен ее занимать.

Меритократия направлена против того, чтобы власть основывалась на знакомствах, связях и наследовании.

Плюсы меритократии: талантливые руководители способствуют процветанию общества; возможность роста по карьерной лестнице; люди с высоким уровнем интеллекта и компетенций могут претендовать на политически важную должность.

Главная проблема меритократии состоит в том, что не существует универсального способа определения способностей. Также критики считают, что концепция оправдывает привилегированность интеллектуальных элит и рождает социальную несправедливость.