Эйблизм

От английского able — способный. Дискриминация людей по состоянию здоровья, физическим, ментальным особенностям и возможностям, распространение стереотипов о них, снисходительное отношение, насмешки и травля.

Формы эйблизма:

считать физические и ментальные заболевания и инвалидность отклонением от «нормы»;

не считать людей с особыми потребностями полноправными членами общества;

использовать слова «инвалид», «даун», «идиот» и другие в качестве оскорблений.

Одно из наиболее распространенных проявлений эйблизма — проблемы с трудоустройством для людей с инвалидностью. Только 23,3 % людей с инвалидностью в Казахстане официально трудоустроены. Отсутствие безбарьерной среды, нарушение прав — тоже эйблизм.

В 2006 году ООН приняла Конвенцию о правах инвалидов. Казахстан ратифицировал этот документ в 2015 году. Подписывая и утверждая его, правительство обязано создать условия для людей с ограниченными возможностями в своей стране.

Однако на практике этого почти не происходит. Например, Роман Реймер, юрист и правозащитник, говорит, что до 2018 года на избирательных участках не было условий для людей с инвалидностью.