Поколение Z не хочет ходить в офис из-за тревоги — исследование
Почти 70% опрошенных представителей поколения Z, начинающих карьеру, не хотят работать в офисе и предпочли бы удалённый формат, сообщает Masa Media со ссылкой на Daily Mail.
00:00
135
0
Исследование проводили по заказу Тринити-колледжа Лондона. Согласно данным опроса, более двух третей молодых людей в возрасте от 16 до 29 лет признались, что испытывают страх перед работой в офисе.
Основные причины — необходимость общаться с коллегами, вести светские разговоры и отвечать на телефонные звонки. Самым серьёзным источником тревоги для 42% респондентов стало взаимодействие с новыми людьми.
При этом угрозы, связанные с развитием искусственного интеллекта, волнуют молодёжь значительно меньше. Лишь 22% опрошенных заявили, что опасаются быть заменёнными ИИ. Гораздо больше тревоги у них вызывает общение с коллегами и рабочая среда.
Почти 60% участников исследования сообщили, что им сложно работать с людьми старшего возраста. Более половины считают традиционный офисный юмор неуместным или оскорбительным, а 42% заявили, что уже сталкивались с негативным опытом общения с коллегами или руководством.
Среди других трудностей на работе представители поколения Z назвали необходимость рано вставать, строго соблюдать рабочее время, выступать с презентациями и воспринимать критику. Неформальные разговоры вызывали тревогу у 38% молодых сотрудников, а 30% испытывали стресс из-за телефонных звонков, предпочитая переписку по электронной почте или в мессенджерах.
Треть молодых людей, недавно устроившихся на работу, признались, что считают её слишком сложной. В качестве возможных изменений 32% опрошенных предложили ввести обязательные «дни для ментального здоровья», 28% выступили за отказ от стандартного графика с девяти до пяти, а также за большую прозрачность зарплат, сокращение числа совещаний и запрет рабочих писем после 18:00.
Facebook
Twitter
Vkontakte
Telegram
Whatsapp
Нет комментариев.