Фото: скриншот видео

Нефтяники из Жанаозена, бастовавшие ранее у здания Минэнерго, собрались у офиса «ОзенМунайГаза» и заявили, что будут находиться там, пока не решится их вопрос,  передает Власть.

«Мы вернулись домой. Но конкретно наш вопрос не решился. Мы будем стоять у здания "ОзенМунайГаза" до тех пор, пока проблема не будет решена», — заявили они в обращении.

Заявление КМГ

С 11 апреля в Астане начала работу комиссия, в состав которой вошли представители минэнерго, минтруда, Самрук-Казыны, КазМунайГаза, а также инициативная группа компании БерАли, состоящая из 10 человек, передает Bes.media. КМГ отчитались о работе.

Главным требованием экс-сотрудников БерАли является трудоустройство в штат АО «Озенмунайгаз». До инициативной группы было доведено, что это условие заведомо невыполнимо. В КМГ отметили, что в очереди на работу в организацию стоят 9 тысяч человек, которые согласно принятым алгоритмам работают в коммунальных компаниях и после появления вакансии в порядке очередности трудоустраиваются в АО «Озенмунайгаз». Таким образом, требования переговорщиков идут вразрез с интересами и правами жителей города. 

По вопросу обеспечения долгосрочного закупа, представители КМГ выразили готовность заключать контракты по схеме «3+2». Таким образом договоры будут заключаться на 3 года с правом продления на дополнительные 2 года. 

По отдельным позициям требования бывших работников БерАли изменились: в частности, был озвучен вариант с передачей дополнительных объемов подземных ремонтных работ в частные компании «Бургылау» и «Мунайфилдсервис» с последующим трудоустройством в них экс-сотрудников БерАли. Однако после проведенных предварительных переговоров руководством данных компаний было высказано отсутствие заинтересованности в расширении данного вида деятельности в виду неполной загрузки собственных бригад.

По созданию независимой комиссии по вопросам условий охраны и организации труда, применения единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС) и тендерных процедур представителями государственных органов была выражена готовность рассмотреть данный вопрос и предоставить ответ после согласования с заинтересованными органами повестки и состава комиссии.

Кроме этого, представителями КМГ была подтверждена готовность трудоустройства всех экс-сотрудников БерАли с сохранением заработной платы и социального пакета в компанию, которая определена победителем в результате конкурса. 

«В данное время обсуждение вышеуказанных вопросов продолжаются и стороны заинтересованы в достижении соглашения в рамках действующего законодательства», — сообщают в пресс-службе КМГ.